شرايط عمومي تشخيص صلاحيت پيمانكاران حقوقی و حقیقی
شرايط عمومي تشخيص صلاحيت پيمانكاران حقوقی و حقیقی
- تابعيت دولت جمهوري اسلامي ايران؛
- نداشتن سوء پيشينه كيفري مؤثر؛
- داشتن كارت پايان خدمت يا معافيت دائم از خدمت سربازي؛
- عضويت در سازمان استان؛
- نداشتن سابقه محروميت، محكوميت يا ممنوعيت از فعاليت هاي پيمانكاري؛
- عدم اشتغال به كار در شركتهاي مشاوره و عدم عضويت در هيأت مديره شركتها و مؤسسات مهندسين مشاوره فعال در رشته مرتبط با درخواست متقاضي براي تشخيص صلاحيت و رتبه بندي پيمانكاران.
شرايط عمومي تشخيص صلاحيت پيمانكاران حقوقي:
- شركت در سازمان ثبت شركتها به ثبت رسيده باشد؛
- نداشتن محروميت، محكوميت يا ممنوعيت از انجام كارهاي پيمانكاري؛ • عضويت در سازمان استان؛
- هيچكدام از شركاء يا مديران شركت يا مؤسسه داراي سهام يا عضويت در هيأت مديره شركتهاي مهندسين مشاور عضو سازمان نباشند.
نحوه تقاضاي تشخيص صلاحيت و رتبه بندي پيمانكاران حقيقي و حقوقي:
متقاضي بايد فرم تقاضاي رتبه بندي خود را تكميل و به همراه مدارك و مستندات به واحد رتبه بندي تحويل و رسيد دريافت نمايد.
ياد آوري: صحت مدارك ارائه شده از طرف متقاضي توسط كميته استعلام مي گردد.
شاخص طبقه بندي پيمانكاران حقيقي:
| طبقه | حداقل امتیاز مورد نیاز |
| 1 | 1300 |
| 2 | 1000 |
| 3 | 750 |
| 4 | 500 |
| 5 | 300 |
شاخص رتبه بندي پيمانكاران حقوقي:
| طبقه | حداقل امتیاز مورد نیاز |
| 1 | 9600 |
| 2 | 8300 |
| 3 | 6500 |
| 4 | 4900 |
| 5 | 3540 |
| 6 | 2070 |
| 7 | 1110 |
| 8 | 510 |
حدود خدمات و وظايف پيمانكاران حقيقي و حقوقي:
- اجراي طرحها و پروژه ها
1- عمليات اجرايي
2- مديريت انجام عمليات اجرايي
- نقشه برداري و مميزي
گرايش رتبه بندي پيمانكاران حقيقي و حقوقي:
- امور زراعي؛
- امور باغباني؛
- امور جنگل؛
- امور مرتع، آبخيزداري و بيابان زدائي؛
- صنايع كشاورزي، چوب و كاغذ و مكانيزاسيون؛
- شيلات و آبزيان، اجراي سايتهاي پرورش آبزيان؛
- نگهداري و فرآوري، درجه بندي و بسته بندي محصولات كشاورزي؛
- بهسازي و اصلاح اراضي
- احداث و راهبري تأسيسات آبياري و زهكشي و آبياري تحت فشار؛
- ايجاد پارك، فضاي سبز و نگهداري آن؛
- دامپروري؛
- امور گياهپزشكي؛
- خدمات آزمايشگاهي ( خاكشناسي- گياهپزشكي)؛
- آب و خاك و امور زيربنائي؛
- محيط زيست طبيعي؛
- ترويج و آموزش روستائيان و بهره برداران؛
ياد آوري (1) : هر عضو حقيقي حداكثر در دو گرايش از گرايشهاي فوق متناسب با رشته تحصيلي دانشگاهي خود و میزان سابقه کار مي تواند تقاضاي تشخيص صلاحيت و رتبه بندي نمايد.
يادآوري (2): هر عضو حقوقي مي تواند حداكثر در ده گرايش از گرايشهاي فوق با توجه به برخورداري از نيروي كارشناسي شاغل تمام وقت درخواست رتبه بندي نمايد.
عوامل امتياز آور پيمانكاران حقيقي:
- سابقه کار مرتبط به صورت بیمه؛
- قراردادهاي انجام كار پيمانكاري؛
- دوره هاي آموزشي؛
- آزمون ادواري؛
يادآوری: هر عضو حقيقي براي تشخيص صلاحيت در طبقه پنج بايد حداقل داراي دوسال سابقه کار مفید و موًثر تخصصی باشد یا دوره کارورزی سازمان نظام مهندسی را گذرانده باشد یا فوق لیسانس باشد.
عوامل امتياز آور پيمانكاران حقوقي:
- سابقه كار مفيد و مرتبط مديرعامل، اعضاء هيئت مديره و پرسنل شاغل تمام وقت ؛
- ميزان كارهاي انجام شده شركت؛
- دارائيهاي شركت (امكانات، تجهيزات، ماشين آلات و نقدينگي)
ياد آوري (1) : ارائه تمامي مدارك و مستندات مرتبط به همراه فرم تقاضا ضروري است .
يادآوري (2) : هر عضو حقوقي براي تشخيص صلاحيت و رتبه بندي در رتبه هشت بايد يك كارشناس با سابقه كار حداقل 2 سال در گرايش مربوط داشته باشد.
